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Seguro Vida Ley

¿En qué consiste?

Es un seguro de vida en grupo, creado por el D.L. Nº 688, que el Empleador debe tomar obligatoriamente en favor de sus trabajadores en planilla, empleados y obreros, sin distinción, una vez que estos hayan cumplido cuatro años de trabajo al servicio del mismo. No obstante, el Empleador está facultado a tomar el seguro vida ley a partir de los tres meses de servicios del trabajador, si así lo deseara. El pago del aporte está a cargo del Empleador.

¿A quiénes va dirigido?

Empleadores que buscan garantizar la cobertura de los beneficios sociales del Seguro Vida Ley para sus trabajadores empleados y obreros, de conformidad con la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales (D. L. Nº 688) y la Ley Nº 29549